Personalmanagement

Unseren Auftraggebern bieten wir individuelle Konzepte für die strategisch relevanten Themen des Personalbereichs sowie Kompetenz in allen operativen Themen im Bereich HR an.

Hierzu gehört auch insbesondere die Begleitung von M&A-Prozessen mit dem Augenmerk auf Personalbelange, wie zum Beispiel Themen rund um die Arbeitsverhältnisse bezüglich Dauer, Ausgestaltung, den betrieblichen und tariflichen Regelungen, etc.

Ebenfalls können die Berater der Schacht Consulting bei der Analyse der Organisationsstrukturen unterstützen. Hierbei wird auf den Business Excellence-Ansatz der European Foundation for Quality Management (EFQM) zurückgegriffen, um zum Beispiel den Entwicklungsstand des Managements strukturiert zu ermitteln und systematisch ihre Stärken und Verbesserungsbereiche abzuleiten.